Новая работа или новая карьера

Изучив дополнительные варианты обучения, вы можете решить, что не стоит тратить время и / или денежные вложения на более высокий уровень вашей текущей карьеры. Вы можете начать поиск работы в удобное для Вас время и получить работу своей мечты и достойную оплату труда.

В этом случае, если на вашей нынешней работе нет никаких других проблем, подумайте о том, чтобы остаться на своей нынешней работе, пока вы пользуетесь возможностью исследовать другие пути карьерного роста, где вы можете использовать свои существующие навыки, или начать новую карьеру, имеет более привлекательные перспективы для вас.

Подводя итог: новая работа или новая карьера?

Подумайте о поиске новой работы, если:

Ваша проблема с вашим работодателем, а не с вашими должностными обязанностями.

Вам нравится ваш работодатель и рабочие обязанности, но что-то еще о работе является проблемой.

Вы жаждете новых вызовов, но ни одна из них не доступна на вашей существующей работе.

Рассмотрим изменение карьеры, если:

Вам не нравится выполнять свои рабочие обязанности.

Вы пытались сменить работу, но вы все еще несчастны.

Ваша текущая работа не бросает вам вызов, но нехватка обучения ограничивает вас от наличия дополнительных обязанностей (и вы не можете или не хотите проходить больше обучения). Новый год - это всегда время новых начинаний, время перемен и время ставить цели. Естественно, именно тогда многие начинают задумываться о поиске новой работы или о смене карьеры. На самом деле, январь является самым загруженным месяцем поиска работы в году, согласно данным сайта , а также когда публикуются самые новые вакансии.

Для тех, кто обдумывает смену работы или карьеру, наступление Нового года дает прекрасную возможность подумать о своем прошлом опыте и подумать, в каком направлении вы, возможно, захотите пойти в будущем. Еще лучше, работодатели нанимают, и возможности работы многочисленны.

Если вы думали о том, чтобы сменить карьеру, начало года - это лучшее время для этого.

Зачем менять работу или карьеру?

Если вы задумывались о смене места работы , вы должны знать, что вы не одиноки.

Согласно данным Бюро статистики труда, люди, родившиеся между 1957 и 1964 годами, имели в среднем 12,3 рабочих места в возрасте от 18 до 52 лет. 2 И эти цифры могут быть даже выше для поколений после бэби-бумеров.

Например, данные показывают, что количество рабочих мест среди недавних выпускников колледжей почти удвоилось за последние 20 лет.

Есть много практических причин, по которым вы можете почувствовать необходимость остаться на невыполненной работе , но одной из ключевых причин является отсутствие четкого плана альтернативной карьеры.

Як заробляти гроші в Інтернеті

Массажера для лица из кварца

Процесс планирования карьеры