Место для вашего семинара или тренинга

Прежде чем забронировать место для вашего семинара или тренинга, физически посетите ваш лучший выбор. Да, у них могут быть отличные фотографии или видео на их веб-сайте, но на самом деле посещение места даст вам гораздо лучшую идею, будет ли это работать для вас и ваших посетителей. Спросите у хозяина о парковке, транзите, местных удобствах и о том, что ваши гости должны ожидать на объекте. К вашим услугам комфортные тренинговые залы доступны по самой выгодной и не дорогой цене, без накруток и переплат.

Вы также должны учитывать профессиональную атмосферу, которая вам нужна для проектирования. Бальный зал отеля может звучать и хорошо выглядеть на бумаге, но имеет ли он поддержку и поддержку, что офисный бизнес-центр с конференц-заламипредложения? Подумайте, что вы можете забыть. Отель может быть не в состоянии доставить вам те вещи, которые вам нужны в последнюю минуту, в то время как офисный бизнес-центр располагает принтерами, копировальными аппаратами, факсами, простым в использовании Wi-Fi и профессиональным обслуживающим персоналом. Итак, у вас есть отличная идея для семинара или тренинга, но нашли ли вы лучшее место? Прежде чем ответить на этот вопрос, вам необходимо выяснить, каковы ваши цели, а также основная цель вашего семинара. Вы помните фильм Индианы Джонса «Последний крестовый поход»? В конце фильма есть сцена, в которой рыцарь говорит одному из главных героев тщательно выбрать золотой кубок из коллекции кубков. Если мужчина выберет правильную чашу, он получит вечную жизнь, когда пьет из нее. Если он выберет не ту чашу, он умрет! К счастью, наш выбор в профессиональной профессии не является решением жизни или смерти. Однако наши решения о выборе правильной стратегии обучения, соответствующей нашим потребностям в обучении, могут означать разницу между успехом и провалом. Если вы менеджер по обучению, это важно.

Итак, как мы оцениваем, какую стратегию обучения или стратегии следует использовать для любой конкретной программы обучения? В нашей программе « Сертифицированный менеджер по обучению / директор » мы работаем с инструментом матрицы выбора, чтобы помочь принять лучшее решение. Важно выбрать правильные стратегии обучения, чтобы вы могли достичь целей обучения и делать это экономически эффективным образом.

Есть много факторов, которые необходимо учитывать, а также вопросы, которые нужно задать себе. Вот пять ключевых вопросов для размышления:

1. Содержание вашего курса часто меняется или оно относительно стабильно?

2. Является ли безопасность при выполнении задач проблемой?

3. Задачи простые или сложные?

4. Нужно ли тяжелое оборудование для выполнения задач?

5. Будет ли увольнение ваших учеников с работы временно приемлемым?

Ответы на эти вопросы, наряду со многими другими, позволят вам выбрать между обучением под руководством инструктора, обучением на рабочем месте, электронным обучением и т. Д. Разработчик инструкций, как правило, выбирает лучшую стратегию обучения или стратегии на ранних этапах процесса проектирования, вокруг фаза анализа задач. Как только содержание тщательно документировано, вы можете использовать инструмент матрицы выбора, чтобы помочь выбрать правильную стратегию обучения. Вы и учебный дизайнер согласны? Часто лучший выбор стратегий - это смешанное решение, использующее более одной стратегии.

Електрична система та електромонтаж

Зона патио с грилем или мангалом

Зонирование участка и планирование